10 bonnes raisons
de travailler chez Digitaleo

1 Du plaisir au travail

Parce que nous passons une bonne partie de notre vie ensemble, nous voulons préserver le plaisir d’échanger entre collègues et la joie de travailler à la réalisation d’une œuvre commune. Chez nous, le tutoiement est généralisé, nous privilégions la simplicité dans nos échanges, l’organisation hiérarchique est aplanie. De nombreux évènements sont l’occasion de prendre du plaisir au travail, comme faire du sport le midi, les Olympiades d’été, la fête de Noël, les déjeuners du lundi avec Jocelyn.

La Kfet à elle seule est un lieu de jeu, de travail et de festivité !

2 Une vision commune

Viseo 2.0.2.0 est notre vision commune, chaque année nous construisons ensemble le plan d’actions pour atteindre les objectifs ambitieux de Digitaleo. Nos différentes personnalités s’accordent et se retrouvent autour de notre projet d’entreprise.

Nous partageons une culture et des valeurs fortes, comme l’esprit d’équipe, la réactivité et la créativité.

3 De la souplesse

Parce que nous ne réagissons pas tous de la même manière face à l’horloge, nous préférons que chacun gère son rythme de travail en fonction de ses objectifs, tout en respectant sa durée de travail et l’organisation de son équipe. De la souplesse pour plus d’autonomie et de responsabilités dans chaque service et en cas de « Red flag » nous sommes tous sur le pont !

4 Des équipes Agiles

Scrum, Lean, Poker planning, mêlées, sont quelques exemples de pratiques utilisées par nos équipes pour être réactifs face aux demandes des clients. Notre capacité à nous réorganiser, à changer de cap, à penser autrement, nous permettent de naviguer vite dans ce milieu concurrentiel du marketing digital.

5 Grandir ensemble

Travailler chez Digitaleo, c’est évoluer dans une entreprise qui affiche plus de 80% de croissance en 2012 et plus de 200 000 clients potentiels. Nous sommes conscients que nous devons redoubler d’efforts pour mener avec succès notre développement et nous nous donnons les moyens de nos ambitions avec un plan de recrutement et de formation audacieux pour les prochaines années.

Nous sommes tous acteurs de l’entreprise et comptons sur la capacité de nos collaborateurs à faire évoluer leurs postes et à saisir les bonnes opportunités pour accompagner la croissance.

6 Nous croyons en ce que nous faisons

Passionnés de nouvelles technologies, nous sommes persuadés que le marketing relationnel digital permet aux entreprises d’établir une relation sur le long terme avec leurs clients. Nous développons et commercialisons des solutions simples et pour s’en assurer nous en sommes les premiers utilisateurs.

Cela nous permet de se mettre à la place de nos clients et d’améliorer en continu nos produits.

7 Le droit à l'erreur

Parce que personne n’est parfait et que la parole est ouverte, nous acceptons le droit à l’erreur. Quand cela se produit, nous le mettons à profit pour apprendre ! Nous croyons que l’avenir de Digitaleo se construira grâce aux idées de chacun et nous encourageons nos collaborateurs à apporter leur pierre à l’édifice en s’exprimant librement.

Les retours de nos clients nous permettent aussi de perfectionner continuellement nos solutions et de proposer les produits répondant parfaitement à leurs besoins.

8 Nos compétences au service de la croissance

Nous capitalisons sur les expériences de nos collaborateurs pour assoir notre croissance, c’est la raison pour laquelle nous intégrons des profils aux compétences diverses dans nos équipes.

Nous répondons aux désirs d’évolution de nos collaborateurs par une politique de mobilité et de promotion interne qui permet, par exemple, à un ingénieur développeur de devenir chef de produit marketing.

9 Respectueux de l'environnement

Chacun de nous veille à limiter son impact sur l’environnement. Nous encourageons tous nos collaborateurs à réduire leurs impressions et nous avons mis en place un système de collecte du papier.

Nos solutions sont digitales et accessibles dans le cloud, elles évitent donc les traditionnelles campagnes de marketing papier

10 Une équipe multiculturelle dans un marché mondial

L’avenir de Digitaleo est, entre autres, à l’international, nous comptons déjà plusieurs clients à l’étranger et nous menons une veille mondiale active. Au sein de nos équipes aussi, nous travaillons à la réussite de notre internationalisation en intégrant de nouvelles cultures et de nouvelles nationalités.

Des accents différents colorent nos conversations.