Recrutements et carrières chez Digitaleo

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Rejoignez une entreprise en croissance et un état d’esprit startup

Digitaleo recherche continuellement de nouveaux talents pour renforcer ses équipes et accompagner sa croissance. Organisés en « villages », les salariés se doivent d’être autonomes, motivés et impliqués dans un projet global d’entreprise. Les profils des salariés sont variés : des jeunes diplômés disposant d’une première expérience significative aux candidats plus expérimentés, les collaborateurs sont passionnés de nouvelles technologies !


Plan de recrutement Digitaleo 2013 Rejoindre l’équipe Digitaleo, c’est se donner la possibilité de s’épanouir dans une excellente dynamique de travail au sein d’une entreprise à taille humaine et saine. C'est aussi rejoindre une équipe où chaque salarié a compris son rôle et sa mission dans la construction du projet d'entreprise partagé avec toute l'équipe à horizon 2020. Et c’est enfin accéder à des parcours de carrière diversifiés favorisant les évolutions transversales parmi les différents services en saisissant des opportunités internes.

 

Formation et intégration

Formation et IntégrationPartez à la découverte de nos différents services, de vos futurs collègues et de nos produits, grâce à un parcours d’intégration personnalisé dès votre arrivée !

Une fois intégré, nous vous accompagnons tout au long de votre vie professionnelle Digitalienne. Nous accordons une grande importance au développement de votre employabilité et vous proposerons des formations et des opportunités d’évolution interne.

Pour cela nous attendons que vous soyez acteurs de votre carrière et force de proposition « pour saisir les bonnes opportunités il faut en être une soi-même ! ».

Management participatif

Réunis autour d’un projet global (Viseo 2.0.2.0) et d’une forte culture d’entreprise, chacun d’entre nous connait l’importance de son rôle et participe activement à la croissance de Digitaleo.

Des séminaires réguliers, de méthodes de travail innovantes (l’agilité, le Scrum, la météo, la boîte à meuh, le rôti…) et une communication fluide caractérisent le management de Digitaleo.

 

Challenges sportifs

Défis et compétitions sportives rythment le quotidien des collaborateurs. Les plus sportifs d’entre nous se retrouvent pendant la pause déjeuner pour partager séances de jogging, volley, basket ou encore tennis.

Nos Olympiades estivales sont aussi un rendez-vous annuel convivial, l’occasion de se retrouver autour d’épreuves sportives et ludiques où la créativité de chacun peut s’exprimer. 
Nous organisons régulièrement d’autres activités en dehors du temps de travail : compétitions de karting, golf,…